Onboarding checklist

5 x JA op deze checklist? Dan is jouw Onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers helemaal up-to-date. Een andere score? Dan is de Onboarding workshop misschien iets voor jou.

Leer meer

Online trainen is anders dan online vergaderen

Stel je voor. Je biologie docent verandert voor elke les zijn leslokaal om te kunnen leren ‘in de context’. Niet erg reëel. Maar online kom je een heel eind. Tenminste, met de de juiste tools. Lees hoe in dit blog van Sander Giesselink.

Leer meer

imc en UP learning partners in online leren

De markt voor online leren blijft groeien. Internationale aanbieders zoeken naar mogelijkheden om zich te versterken. Het Duitse imc en UP learning gaan samenwerken, waarbij UP de imc Learning Suite in haar portfolio opneemt.

Leer meer

SLIM subsidie voor MKB

Om leren en ontwikkelen binnen het MKB te stimuleren, stelt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid € 48 miljoen per jaar aan subsidies beschikbaar.

Leer meer

Videofying the world

Video is één van de meest impactvolle manieren van communiceren en leren. Maar nu nog even een blog over trends en (inter)nationale praktijkvoorbeelden. Een verslag vanuit New Orleans.

Leer meer

De wereld van werken bij Lidl

In een reeks artikelen in de NRC besteedt Lidl aandacht aan de wereld van werken bij Lidl. NRC interviewde Bob Terlouw, rayonmanager bij Lidl en Martin van den Broek, managing director van UP learning, over talentontwikkeling.

Leer meer

Het LMS als snoepwinkel

Functionaliteit voor ons Learning Management Systeem willen we. Hoe meer, hoe beter. Toch? Learning Technology consultant Jonathan Koek leerde van designers anders te kijken. Hoe? Dat lees je in zijn blog.

Leer meer

De Onboarding van je LMS

Je besteedt veel tijd aan het uitdenken, inrichten en vullen van je Learning Management Systeem. En dan… De lancering. Deze 5 tips helpen jou je collega’s te enthousiasmeren.

Leer meer

De verleidelijke werkgever

Hoe win je de ‘War for talent’ én maak je je klantbelofte waar? Laat de ‘gouden driehoek’ van HR, L&D en Marketing eens wat vaker samen aan tafel zitten.

Leer meer

Zo zetten je collega’s Video in

‘Hoe zet je video effectief in voor Leren, Kennisdeling en Communicatie?’. Deze vraag beantwoordden we tijdens het congres ‘Intranet & Digital Workplace’ van donderdag 21 maart 2019.

Leer meer

Soepkratten spotten

Voor zijn stage verdiepte Hesli Reiling zich in Preboarding. Is Augmented Reality een goede manier om het organisatie-DNA bij nieuwe medewerkers tussen de oren te krijgen? Hesli deelt zijn bevindingen en laat zien hoe het werkt.

Leer meer

L&D zet nog vaker video in dan Marketing

De inzet van Video voor marketing is ‘hot’. Maar uit onderzoek blijkt dat Learning & Development nu nog hun marketingcollega’s verslaan. Niet zo vreemd. De businesscase van Video voor training en ontwikkeling is vaak snel gemaakt.

Leer meer

Creatieve Zelfkastijding

Ken je het gevoel van ‘de flow’? Alles lijkt als vanzelf te gaan. Maar wat als het even niet lukt en je door je creatieve ondergrens dreigt te zakken? Thomas heeft daar zo z’n methode voor.

Leer meer

Change by improvement

De Belastingdienst verzorgde het internationale congres ‘Change by improvement’. In de door UP verzorgde interactieve sessie over het Leerklimaat sloeg de vlam in de pan.

Leer meer

Learning as an art

Hoe ondersteun je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling? Over de kunst van het leren schreef Martin van den Broek dit blog.

Leer meer

Wat hebben Maslow en WIFI met gamification te maken?

Wat zijn drijfveren van mensen? En hoe spreek je die in je e-learning aan? Marleen Oosterom (UP) beantwoordt de eerste brief van Jos Sauren (Belastingdienst) met wie zij een briefwisseling voert over hun gedachten en de trends op het gebied van (online) leren.

Leer meer

Actie(f)

Hoe zorg je er voor dat lerenden fris en vitaal zelf in actie komen? Actief leren is een veelgebruikte term en lijkt een hoger doel in de wereld van educatie. Maar wat bedoelen we er mee?

Leer meer

Varkentjes wassen – deel I

“Om te voorkomen dat ik met deze blog allerlei diepgewortelde emoties losmaak bij de dierenliefhebbers onder ons, schakel ik graag over naar het onderwerp waar ik het over wil hebben: corporate learning.”

Leer meer