Na de Lockdown mentaal en fysiek veilig aan het werk
Learning Professional, jouw expertise is nú nodig zodat medewerkers fysiek en mentaal weer veilig aan het werk kunnen. De UP-to-Work kit met e-Learning en offline middelen helpt je erbij.
imc en UP learning partners in online leren
De markt voor online leren blijft groeien. Internationale aanbieders zoeken naar mogelijkheden om zich te versterken. Het Duitse imc en UP learning gaan samenwerken, waarbij UP de imc Learning Suite in haar portfolio opneemt.
Nu je elkaar even niet bij de koffiemachine ziet
Informeel leren gebeurt vaak bij ‘de koffiemachine’. Maar wat als dat niet kan omdat iedereen vanuit huis werkt? 10 tips om Informeel Leren online te stimuleren.
UP en het coronavirus
UP medewerkers werken vanaf vrijdag 13 maart vanuit huis. Vanzelfsprekend blijven we bereikbaar. Lees hier meer over onze aanpak.
UP learning bereikt Totara Platinum partnership
Van goud naar Totara Platinum partner. Binnen een jaar heeft UP learning met dit ‘learning technology platform’ de groei gerealiseerd die hiervoor nodig is.
SLIM subsidie voor MKB
Om leren en ontwikkelen binnen het MKB te stimuleren, stelt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid € 48 miljoen per jaar aan subsidies beschikbaar.
Videofying the world
Video is één van de meest impactvolle manieren van communiceren en leren. Maar nu nog even een blog over trends en (inter)nationale praktijkvoorbeelden. Een verslag vanuit New Orleans.
UP learning kiest voor Moodle Classic en open-source community
UP blijft vol inzetten op de ‘learner experience’ met de doorontwikkeling van haar framework op zowel Moodle Community als het Totara LMS.
De wereld van werken bij Lidl
In een reeks artikelen in de NRC besteedt Lidl aandacht aan de wereld van werken bij Lidl. NRC interviewde Bob Terlouw, rayonmanager bij Lidl en Martin van den Broek, managing director van UP learning, over talentontwikkeling.
Hooked on Learning – 15 januari 2020
Aan jou als L&D’er de taak medewerkers aan het leren te krijgen én houden. Wat kun je doen om je collega’s warm(er) te maken voor e-Learning, het blended learning traject of het Learning Management Systeem?
ISO/IEC 27001
