Op basis van welke ‘business’ of ‘learning’ vraag ga je als L&D’er eigenlijk aan de slag? Voor wat voor soort interventie kies je vervolgens? En hoe meet je de impact van jouw oplossing?
Aan jou als L&D’er de taak medewerkers aan het leren te krijgen én houden. Wat kun je doen om je collega’s warm(er) te maken voor e-Learning, het blended learning traject of het Learning Management Systeem?
We zitten te veel. Gemiddeld zo’n 10 uur per dag. Dat is niet gezond. Daarom doen wij 21 januari mee met het initiatief van de Nederlandse rolstoelbasketbal teams. #staoptegenzitten
Op basis van welke ‘business’ of ‘learning’ vraag ga je als L&D’er eigenlijk aan de slag? Voor wat voor soort interventie kies je vervolgens? En hoe meet je de impact van jouw oplossing?
Aan jou als L&D’er de taak medewerkers aan het leren te krijgen én houden. Wat kun je doen om je collega’s warm(er) te maken voor e-Learning, het blended learning traject of het Learning Management Systeem?
Top 10 lijstjes. Ze komen weer in overvloed. Wij beperken ons tot de Top 3 meest gelezen Learning blogs van 2020. Met 2x ’10 Tips om…’
DevLearn 2020. Eén van de meest aansprekende congressen voor Learning Professionals. Reizen naar Las Vegas ging niet. Hoe dat beviel? UPpers Mandy en Ster delen hun ervaringen.
Interactieve video is enorm in opkomst. Wil jij ook aan de slag met interactieve video? Dan hebben we 10 onmisbare tips voor je!
Stel je voor. Je biologie docent verandert voor elke les zijn leslokaal om te kunnen leren ‘in de context’. Niet erg reëel. Maar online kom je een heel eind. Tenminste, met de de juiste tools. Lees hoe in dit blog van Sander Giesselink.
Learning Professional, jouw expertise is nú nodig zodat medewerkers fysiek en mentaal weer veilig aan het werk kunnen. De UP-to-Work kit met e-Learning en offline middelen helpt je erbij.
