Totara LMS het krachtige op Moodle gebaseerde Learning Management Systeem


Totara Learning Management

Naast de Nederlandse Moodle-partner, is UP learning partner van Totara Learning. Totara Learning biedt met Totara LMS en Totara Social een complete leeromgeving voor bedrijf en overheid. Totara LMS is een op Moodle gebaseerd Learning Management Systeem dat rijke aanvullende functionaliteit biedt voor het managen van cursussen en cursisten. U legt uw organisatie- en functiestructuur vast door een import vanuit of synchronisatie met uw HR-systeem. Medewerkers zitten direct aan de juiste afdeling en leidinggevenden gekoppeld. 

Naast deze voor veel bedrijven belangrijke meerwaarde, vindt u de verschillen tussen Totara LMS en Moodle ook op deze gebieden:

Meten van performance

Totara LMS heeft krachtige functionaliteit om de prestaties van uw medewerkers te volgen:

  • analyse van gedrag;
  • discussie, feedback en analyse tussen managers en medewerkers;
  • in lijn brengen van persoonlijke prestaties en bedrijfsdoelstellingen.

Stellen van doelen

Met een hoge mate aan flexibiliteit verbindt u uw organisatiedoelen met de meer gedetailleerde doelstellingen op individueel niveau.

Programma's en leerplannen

Via programma’s maakt u leren flexibel. U bepaalt of de medewerker cursussen in een verplichte volgorde doorloopt of dat hij of zij dat in een vrije volgorde mag doen. Met leerplannen combineert u cursussen met andere leeractiviteiten, bijvoorbeeld een bijeenkomst, waarbij de medewerker zelf invloed kan uitoefenen op wat er in zijn leerplan komt te staan.

Analyseren van gedrag

Met Totara LMS bent u in staat gedrag te analyseren:

  • genereer checklists of vragen voor testen;
  • wijs vragen eenvoudig toe aan geselecteerde groepen, stel deadlines, verstuur ze en verstuur automatisch herinneringen;
  • monitor de voortgang en deel status updates. Managers zien hoe de analyse verloopt en zorgen voor follow-up wanneer het nodig is.

Competentiegericht leren

Competentiegericht leren ondersteunt u met Totara LMS:

  • maak meerdere competentiekaders, met en zonder hiërarchie;
  • verbindt competenties met functierollen, organisatie en cursussen;
  • competenties verschijnen automatisch in de leerplannen van de individuele cursisten;
  • verbind competenties met cursussen en rol eenvoudig individuele leerplannen uit.

Team Management

Managers houden zicht op de ontwikkeling van hun team. Zij zijn eerder en beter in staat  teamprestaties te bevorderen dan wel bij te sturen.

  • het dashboard biedt up-to-date informatie over team-activiteiten;
  • de manager beheert en zet eenvoudig taken voor de medewerkers uit;
  • uitgebreide rapportages over teamprestaties en trends;
  • de manager kan verzoeken goed- of afkeuren;
  • met één klik toegang tot de leerplannen van de medewerkers, gebruikersprofielen, cursus inschrijvingen en voortgang;
  • informatie over gestarte cursussen en behaalde competenties;
  • maken, bewerken, verwijderen en goedkeuren van leerplannen;
  • toewijzen van nieuwe cursussen, competenties en doelstellingen aan leerplannen.

Krachtige rapportages

U maakt en beheert uw eigen rapportages:

  • krachtige Report Builder om op basis van voorgedefinieerde rapportbronnen uw eigen aangepaste rapporten te bouwen;
  • maak uw persoonlijke Report Builder met aangepaste zoekfilters en kolomselecties;
  • wijs rapporten toe aan elke willekeurige rol;
  • filter rapporten op organisatie, functierol of gebruiker;
  • op voorgedefinieerde tijden rapporten per e-mail verzenden;
  • exporteer rapporten naar verschillende gangbare formaten.

Wat is nieuw in Totara LMS?

 

Totara Solutions Partner

Lees het succes van Totara bij De Mandemakers Groep

DMG Totara LMS

Totara Social

Totara Social is de manier om 'social learning' in organisaties te ondersteunen. Als een soort eigen 'LinkedIn' delen medewerkers makkelijk kennis en informatie. Zij blijven continu met en van elkaar leren. Een enorme stimulans voor samenwerking en innovatie.

 

Nieuwsgierig naar wat Totara voor jou kan betekenen?

  Ik wil meer weten

 

Of bel direct: 088 - 44 66 700