Virtual Reality in de praktijk
Leren en kennisdelen als in de praktijk
Wanneer zet je Virtual, Augmented of Mixed Reality in om medewerkers te trainen of kennis te laten delen? Voor het opleiden van ‘Catering Drivers’ bleek een nagebouwde ‘galley’ (vliegtuigkeuken) in Virtual Reality de beste oplossing. Om Opsporingsambtenaren te trainen in huiszoekingen zijn er meerdere leerdoelen. Zij vragen elk om hun eigen methode.
Virtual, Mixed en Augmented Reality
Immersive Learning
Je hoort het vaak: Virtual Reality is DE toekomst en gaat heel groot worden. De aanloop naar aansprekende toepassingen is lang. De technologie is volwassen genoeg om in te stappen.
Poppen er vragen op als: “Wat houdt VR nu precies in?”, “Hoe ver zijn de ontwikkelingen nu eigenlijk?” en “Welke toepassingen zijn er voor leren?”
UP neemt je graag mee in onze learnings en insights.
GRATIS IMMERSIVE POSTER
Ontdek enkele praktische toepassingen die niet meteen ‘de wereld’ kosten. De Immersive Learning poster helpt je op weg.
- – Verrijk je Onboarding programma
- – Leer op, rond of buiten de werkplek
- – Verras medewerkers met iets nieuws
Klik hier om de gratis poster aan te vragen
Virtual Reality (VR)
Afgesloten van de buitenwereld wordt de gebruiker ondergedompeld in een digitale wereld (immersed). Deze wereld kan gemaakt zijn met foto- of filmmateriaal, door computers gegenereerd zijn of uit een combinatie van beide.
Augmented Reality (AR)
Een verrijking van de werkelijke omgeving door digitale elementen die hier overheen worden gelegd (AR-overlay). Dit kunnen buttons, films, afbeeldingen of 3d projecties zijn en bevatten extra informatie voor de gebruiker.
Mixed Reality (MR)
De hele omgeving wordt in kaart gebracht. Hierop worden digitale elementen geprojecteerd. Deze elementen kunnen interactie met elkaar en met de omgeving aangaan. Dit zorgt voor nog meer vervaging van de grens tussen de werkelijkheid en de virtuele wereld: Mixed Reality.
Workshops Immersive Learning
De kracht van Immersive Learning moet je ontdekken. Met onze workshops helpen we je op weg. Klik op + en ontdek de mogelijkheden.
UP Immersive Deepdive
Geschikt voor organisaties die de verschillende mogelijkheden van Immersive Learning willen ontdekken voor leren en ontwikkelen.
- Wanneer kies je voor Immersive Learning in plaats van andere vormen van leren, communiceren of kennisdeling
- Ontdek en begrijp de verschillen tussen VR, AR en MR en hun toepassingsmogelijkheden.
- Wat zijn de belangrijke didactische en psychologische principes
- Hoe ziet het ontwikkelproces van een Immersive Learning oplossing eruit? Wat zijn de kosten en wat levert het me op?
- Wat zijn goede voorbeelden? En wanneer gaat het hopeloos mis?
Duur
Halve dag op locatie, maximaal 10 deelnemers.
Investering
Op aanvraag
Meer informatie
UP Immersive Hackathon
Geschikt voor organisaties die een specifieke Immersive Learning usecase uit willen werken en een eerste prototype willen creëren.
- Halve dag scoping sessie (2-4 deelnemers)
- Mogelijkheid tot inbreng eigen case (keuze op basis van impact)
- Anderhalve dag op locatie (4-8 deelnemers)
- Samen bouwen aan Immersive protoptype (MVP)
Agile werkwijze, begeleid door onderwijskundige en immersive designer van UP learning.
Investering
Op aanvraag
Vraag voor meer informatie
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/01/Action_Mapping_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-13 09:03:502020-02-14 10:41:08Hoe verhoog je als L&D'er je meerwaarde - 28 mei
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/01/Hooked_on_Learning_16_april_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-13 09:02:532020-02-13 09:02:53Hooked on Learning - 16 april
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/02/Totara_Platinum_uitgelichte_afbeelding_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-12 12:39:452020-02-12 13:08:32UP learning bereikt Totara Platinum partnershipISO/IEC 27001
