Natuurlijke vorm van leren
Leren door imiteren
Als kind leerde je al door anderen na te doen. Video sluit aan bij deze natuurlijke vorm van leren door voorbeelden te tonen. En daarom is video één van de beste manieren om te leren, kennis te delen en te communiceren. De combinatie van beeld, tekst en geluid zorgen er ook nog eens voor dat je makkelijker én meer onthoudt.
Ontdek welke vorm van video jouw organisatie nodig heeft om leren te ondersteunen.
Interactieve Video
Bepaal zelf de story
Bij interactieve video is de lerende aan zet. In plaats van kijker wordt hij een actieve deelnemer. Door de mix van storytelling en interactie creëren we een zelfgestuurde en krachtige leerervaring. Dit is een briljante vorm van actief leren, waarbij gedrag en bewustwording centraal staan.
Immersive Learning
Kijk eens rond
Met 360 video kom je dicht bij de realiteit. En met interactiviteit, virtual en augmented reality voeg je daar nog een extra dimensie aan toe. Maak een bijvoorbeeld een video waarbij nieuwe medewerkers alvast een kijkje kunnen nemen in het bedrijf. Of laat medewerkers in een veiligheidstraining kennismaken met de risico’s van hun werk via hotspots in de video. UP kijkt met jou naar de beschikbare tools en zoomt in op de mogelijkheden die bij jouw organisatie passen. Vanuit eigen ervaring weten we wat je nodig hebt om een immersive beleving neer te zetten!
Micro Video
Kennisnugget van 60 sec
Passend bij de snel veranderende tijd van nu, wil je snel flinke impact maken. Dat kan met micro video’s. Snel te maken, snel bekeken. Binnen 1 minuut weten jouw medewerkers hoe het zit en kunnen ze weer aan de slag. Korte tutorials, whiteboard animaties en how-to video’s. Hoe je die maakt? Wij leggen je de key principes uit en laten zien hoe je kennis in behapbare bites aanbiedt.
Tools waarmee jij succes creëert
ISO/IEC 27001
