Innoveren
Het leerplatform past zich aan je organisatie aan in plaats van andersom.
Totara Learning Management: Freedom to Learn
Fitte medewerkers houden hun kennis en vaardigheden op orde. Maar hoe zorg je daarvoor? Met Totara hanteren we deze vier principes:
Direct advies nodig?Of vul het formulier in
Compleet leerplatform
Totara is een compleet leerplatform. Naast dat je het inzet als leerplatform, zet je het in als social learning platform en koppel je je organisatiestructuur aan functies, rollen en competenties. Organisaties kiezen voor Totara omdat het zowel de organisatie als haar medewerkers ondersteunt en dat tegen een kostenplaatje dat tot 80% lager uit kan vallen dan concurrerende producten.
10 eigenschappen van Totara Learn
Verschillen Moodle en Totara
Welk Learning Management Systeem is het meest geschikt: Moodle of Totara? Deze vraag krijgen we vaak. In dit artikel lees je over de verschillen tussen deze LMS’en.
5 tips om je LMS te lanceren
Je besteedt veel tijd aan het uitdenken, inrichten en vullen van je Learning Management Systeem. En dan de lancering. Hoe maak je je collega’s enthousiast?
Cases Totara
Lidl medewerkers krijgen de regie over hun eigen ontwikkeling
Lidl zet in op volledige digitale ondersteuning van Zelfsturend Leren. Keuze voor Totara LMS als online leerplatform.
e-Learning en Totara LMS laten DMG groeien
Met Totara en blended learning van 30 naar 6 klassikale lesdagen. Deze enorme verkorting levert direct resultaat op.
De voordelen van Totara
Breng de organisatiedoelen rechtstreeks in verband met gedetailleerde individuele doelstellingen.
Maak flexibele leerplannen. Wat is verplicht en wat zijn vrije keuzes? Combineer cursussen met andere leeractiviteiten, zoals een bijeenkomst.
Pas meerdere competentiekaders, met en zonder hiërarchie, toe. En verbind deze competenties met de organisatie, functierollen en cursussen.
Competenties en leerplannen
Met Totara geef je medewerkers vrijheid zonder grip te verliezen. Koppel Totara aan je HR-omgeving en je hebt direct alle functies en de hiërarchische structuur beschikbaar. Zo weet je waar je competenties op orde zijn. Bijspijkeren? Maak individuele leerplannen. Vervolgens kunnen de medewerkers zelfstandig aan de slag en volgen verplichte en vrije cursussen of trainingen. Online of offline.
De Nederlandse Totara partner
UP learning is jouw Totara Partner voor Nederland. Wij brengen je verder met:
- advisering onderwijskundige inzet;
- functioneel ontwerp;
- trainingen voor ontwikkelaars en trainers;
- technisch advies & integratie;
- technisch applicatiebeheer;
- hosting & beheer;
- support via Servicedesk.
Hier vind je verdieping
Wil je je oriënteren op de mogelijkheden? Wij bevelen de uitgebreide productsites aan. Je vindt hier alles over wat je van Totara wilt weten. Maar natuurlijk kun je met al je vragen bij UP terecht. Wij adviseren je graag over zowel de onderwijskundige mogelijkheden als de features en integratiemogelijkheden.
Ook interessant voor jou?
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/01/Action_Mapping_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-13 09:03:502020-02-14 10:41:08Hoe verhoog je als L&D'er je meerwaarde - 28 mei
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/01/Hooked_on_Learning_16_april_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-13 09:02:532020-02-13 09:02:53Hooked on Learning - 16 april
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/02/Totara_Platinum_uitgelichte_afbeelding_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-12 12:39:452020-02-12 13:08:32UP learning bereikt Totara Platinum partnershipTools waarmee jij succes creëert
ISO/IEC 27001
