Implementeren is geen afgebakend project
Een succesvol Learning Management Systeem heeft continu aandacht nodig. Ook na de livegang. Heb je hulp nodig op functioneel, technisch of het gebied van ‘learning design’? De UPpers staan voor je klaar.
Met hen halen we meer uit Totara
Hoe we samen leer- en werkprestaties verbeteren
LMS EN E-LEARNING VERBINDEN
De Totara leeromgeving brengen we zowel didactisch, technisch als creatief in samenhang met de e-Learning modules zodat ze elkaar versterken.
DREMPELS WEG
Overbodige ballast voor medewerkers en managers halen we weg. We passen ‘behavioural design’ principes toe om het gebruik te stimuleren.
HELDERE DOELEN
Samen stellen we haalbare en meetbare doelen op voor de diverse doelgroepen. We zorgen dat leren & ontwikkelen energie geeft en prestaties verbeteren.
“Na vier jaar Totara Learn te hebben gebruikt, voelden we dat we meer uit ons leerplatform konden halen. We hebben nu een veel beter idee van wat we willen en kunnen bereiken.”
Jetty van Houten, HR adviseur / adviseur (e)Leren en Ontwikkelen bij zorgverlener Lentis
Ook jouw LMS verdient een goed design
De aanpak van UP
Een frisse blik op Totara
Heb je het idee dat er meer uit je leeromgeving is te halen?
- Eén van de voordelen van Totara is dat je de volledige vrijheid hebt om eenvoudig van ondersteunende partner te wisselen. Lees meer hierover in het Totara blog ‘5 Myths about LMS migrations‘ (Engelstalig).
- Inmiddels hebben we als Totara Platinum partner diverse Totara leeromgevingen een nieuwe boost mogen geven.
- Na een korte en vrijblijvende telefonische intake weet je snel wat we voor je kunnen betekenen.
Ook graag een vrijblijvend advies?
Diverse organisaties gingen je al voor
Bel Goa Borrek
088 – 44 66 700
stuur een e-mail of vul het formulier in
ISO/IEC 27001
