We kunnen de persoonlijke doelen van onze medewerkers maar moeilijk koppelen aan leren en ontwikkelen.
Continu verbeteren door inzicht
Medewerkers die up-to-date zijn, goed in hun vel zitten en betrokken zijn. Dat wil elke organisatie. Maar hoe weet je dat? En wie draait aan welke knoppen als het ergens even wat minder lijkt te gaan? Totara Perform geeft medewerkers, teams, leidinggevenden en HR de informatie die nodig is om te kunnen verbeteren. Je richt het in zoals de organisatie wil. Lees hieronder hoe.
Herken je dit?
Performance Management zodat medewerkers, teams en de organisatie verbeteren
Performance Management met Totara Perform
De vitaliteit van medewerkers is afhankelijk van heel wat factoren. Afhankelijk van wat je als organisatie of met je verschillende afdelingen of teams wilt bereiken, richt je je coachings- en/of beoordelingscyclus helemaal naar wens in. Met Totara Perform:
- hebben medewerkers continu zicht op hun doelen en zorgen de communicatiemogelijkheden tussen het team en hun manager voor duidelijkheid;
- houden leidinggevenden grip op de ontwikkeling van medewerkers en teams.
- heeft HR zicht op de vitaliteit van de medewerkers en de competenties die de organisatie heeft of nodig heeft om haar doelen te bereiken en concurrerend te blijven.
Totara Perform: zo werkt het
Totara Perform is flexibel. Het geeft je de ruimte aanpassingen te doen in het Performance Management proces hoe en wanneer jij dat wilt. De krachtige grafische rapportages ondersteunen je.
- Pas het systeem op maat aan en bouw eigen workflows zodat de performance en ontwikkelingsdoelen naadloos aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Standaard uitgerust met: 360 feedback om sterktes en zwaktes te ontdekken, check-ins zodat medewerkers ook gezamenlijk in lijn met hun doelen blijven werken, track & trace de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en gedrag.
- Verbindt Totara Perform met Totara Learn en Engage. Zo houd je grip op formeel leren, social learning, competentieontwikkeling en performance management.
Platinum Totara Partner
UP learning is één van de twee Totara Platinum Partners in Nederland. Wij onderscheiden ons door onze brede kennis van en ervaring met online leren.
- advisering onderwijskundige inzet;
- functioneel ontwerp;
- trainingen voor ontwikkelaars en trainers;
- technisch advies & integratie;
- technisch applicatiebeheer;
- hosting & beheer;
- support via Servicedesk;
- advies op het gebied van maatwerk e-Learning en e-Learning tooling.
Totara Perform, onderdeel van Totara Talent Experience
Breid Totara Perform uit met onderstaande modules van het Talent Experience Platform
Learning management voor grip op het online én offline leerproces
Social Learning voor informeel leren en samenwerken
Ook grip op Leren, Ontwikkelen én Performance?
Bel voor vrijblijvend advies of een demo Goa Borrek
088 – 44 66 700
stuur een e-mail of vul het formulier in
ISO/IEC 27001
