Totara Perform

Performance Management Systeem

Totara Perform | Performance Management | UP learning

Prestaties van medewerkers en teams. Zo houd je grip.

Vitale medewerkers. Zij kennen hun vak, zitten lekker in hun vel en presteren daardoor goed. Richt je coachings- en/of beoordelingscyclus naar wens in. Met Totara Perform:

  • hebben medewerkers continu zicht op hun doelen en zorgen de communicatiemogelijkheden tussen het team en hun manager voor duidelijkheid;
  • houden leidinggevenden grip op de ontwikkeling van medewerkers en teams.
  • heeft HR zicht op de vitaliteit van de medewerkers en de competenties die de organisatie nodig heeft.

Met het Totara Performance Management Systeem heb je oog en oor voor de ontwikkeling van medewerkers. Ontdek hoe.

Grip op Performance

Met Totara Perform houd je zicht op de groei van medewerkers 

Op maat

Pas het Totara Perform aan:

  • werkt op zowel individueel, team- als organisatieniveau
  • laat ontwikkelingsdoelen en performance naadloos op elkaar aansluiten
  • stel je eigen workflows samen

Rijk uitgerust

Standaard uitgerust met:

  • 360gr. feedback om sterktes en zwaktes te ontdekken
  • check-ins zodat medewerkers ook gezamenlijk in lijn met hun doelen blijven werken
  • track & trace de ontwikkeling van kennis, vaardigheden én gedrag.

Integratie

Verbindt Totara Perform met  Totara Learn en Engage. Houdt grip op:

  • formeel leren
  • social learning
  • competentieontwikkeling en performance management

Ook zij leren met Totara

Met trots gepresenteerd

Totara implementaties. We hebben het vaak mogen doen. Een aantal van onze Totara cases delen we graag met je.

Lidl | Totara case | mock up | UP learning

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

Zelf de regie over je ontwikkeling

DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

e-Learning en Totara LMS laten DMG groeien

Motile | Totara case | tegel | UP learning
Motile

Learning Management

Onderwijs

Totara

Vakkennis

Zakelijke Dienstverlening

Van 5 LMS’en naar 1 Totara

Hier zijn we trots op

Totara implementaties. We hebben het vaak mogen doen. Een aantal van onze Totara cases delen we graag met je.

Lidl | Totara case | mock up | UP learning

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

Zelf de regie over je ontwikkeling

DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

e-Learning en Totara LMS laten DMG groeien

Motile | Totara case | tegel | UP learning
Motile

Learning Management

Onderwijs

Totara

Vakkennis

Zakelijke Dienstverlening

Van 5 LMS’en naar 1 Totara

Hier zijn we trots op

Totara implementaties. We hebben het vaak mogen doen. Een aantal van onze Totara cases delen we graag met je.

Loading...
Lidl | Totara case | mock up | UP learning

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

Zelf de regie over je ontwikkeling

DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

Klantgerichtheid

Learning Management

Onboarding

Processen en systemen

Retail

Sales

Totara

Vakkennis

e-Learning en Totara LMS laten DMG groeien

Motile | Totara case | tegel | UP learning
Motile

Learning Management

Onderwijs

Totara

Vakkennis

Zakelijke Dienstverlening

Van 5 LMS’en naar 1 Totara

Totara Platinum Partner. Als enige in Nederland.

Groeien doen we samen. Daarom zien wij het Platinum partnership bij Totara als een beloning van onze klanten. Want met een gezamenlijke focus op het verhogen van de ‘Leerwaarde’ met Totara, bereiken we de meeste impact. Totara is ‘open’. Niet tevreden over je aanbieder? Een overstap is makkelijk geregeld.

Totara Platinum Partner | UP learning
Jetty van Houten | Lentis

Jetty van Houten Lentis​

“Na vier jaar Totara Learn te hebben gebruikt, voelden we dat we meer uit dat leerplatform konden halen. We hebben nu een veel beter idee van wat we willen en kunnen bereiken.”

Het Totara Talent Experience Platform

Met Social Learning en Learning Management maak je het compleet

Totara Perform

De vitaliteit van medewerkers hangt van heel wat factoren af. Met Totara Perform, het Performance Management Systeem, richt je je coachings- en/of beoordelingscyclus op maat in. Aanpassingen? Check. 

Totara Learn

Online leren, face-to-face, of ‘blended’ door het te combineren? Met Totara Learn, het Learning Management System (LMS), beheer en organiseer je het leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Tot in de puntjes.

Totara Engage

Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat zorgt voor persoonlijke groei én die van de organisatie. Ontdek de kracht van Social Learning met Totara Engage. Het Learning Experience Platform (LXP).

Performance Management implementeren? Zo helpen wij je.

Je vraag ontleed

Welke doelen streef je na? Wat hebben medewerkers en leidinggevenden nodig van een Leerplatform?

Ontwerp

We ontwerpen het Leerplatform op basis van je wensen. Zowel, functioneel, grafisch als de ‘User Experience’.  

Planning

Plannen = afstemmen. Als één team trekken we met je op en sturen we waar het nodig is op tijd bij.

Lancering

Dan is het grote moment daar. Hoe zorg jij voor een vlotte start? We adviseren je graag over de lanceringscampagne.

Support

Technische of functionele vragen? Gebruikerstrainingen? We stemmen onze service af op jouw behoefte. Typisch UP. 

Vrijblijvend advies? Doen!

Wil je weten of Totara past? We adviseren je graag over de mogelijkheden. Geheel vrijblijvend. Afgesproken.

Ster Hutten | UP learning