Medewerkers al voor hun eerste werkdag laten starten. Ze een warm welkom geven met een Onboarding programma. En hen daarna in staat stellen zich te ontwikkelen. Je zorgt dat ze lekker in hun vel zitten en het gewenste gedrag laten zien. Prestaties komen dan bijna als vanzelf.
Welk leerdoel streef je na?
Onboarding
Bezorg nieuwe medewerkers een vliegende en fijne start met een warm welkom. Snel opgenomen in hun team en productief.
Sales
Train verkoopmedewerkers in de manier waarop jouw organisatie zich onderscheidt van haar concurrenten.
Compliance
Hoe zorg je dat gecertificeerde medewerkers kennis omzetten in het gewenste gedrag?
Vakkennis
Je zorgt dat de vakkennis en kennis van organisatieprocessen en
-systemen altijd op orde zijn.
Klantgerichtheid
Medewerkers zijn je onderscheidend vermogen. Daarom zorg je voor een uitmuntende ‘customer journey’.
Veiligheid
Veilig en gezond werken. Met training op maat zorg je dat medewerkers er continu aandacht voor hebben.
Zelfsturend Leren
Wij geloven dat medewerkers zelf de regie over hun eigen ontwikkeling willen en kunnen pakken. En dat de belangrijkste driver is om een bijdrage te leveren aan organisatiedoelen. We helpen je graag hen de juiste duwtjes in de rug te geven.
Tools waarmee jij succes creëert
ISO/IEC 27001
