Vul je gegevens in of bel direct:
088 - 44 66 700 .
Nieuwe medewerkers voelen zich snel thuis, zijn eerder productief en blijven langer.
Door de interactieve video leerde je de kernwaarden van de organisatie kennen. “Wow, daar wil ik werken.” De klik blijkt wederzijds en je wordt aangenomen. Nog voor je eerste werkdag krijg je een e-mail: ‘Welkom aan boord’. De directeur vertelt in een video meer over de organisatie. En door de how-to video’s kennen het registratiesysteem en de printer straks weinig geheimen meer.
Een dag later ontvang je een ansichtkaart. Hierop stellen je directe collega’s zich via ‘augmented reality‘ aan je voor. Wat een leuke start van je Onboardingprogramma. Je bent extra nieuwsgierig naar je eerste werkdag en het vervolg.
Of vul het formulier in
Je Onboarding programma toe aan een opfrisser? Op zoek naar inspiratie, praktijkvoorbeelden en praktische handvatten die je direct kunt gebruiken? Volg een workshop. Bij UP of samen met je collega’s op locatie.
Geeft een vliegende start! Nieuwelingen zijn daardoor snel inzetbaar, dat scheelt een hoop tijd & kosten.
Een warm bad, fun én dynamiek, verhogen de betrokkenheid en de effectiviteit met wel 40%.
Een positieve eerste indruk versterkt het imago van jouw organisatie en vermindert het verloop.
Via onderstaande links vind je inspiratie in de vorm van Ted talks, video’s, blogs en Slideshare presentaties.
Onboarding is meer dan een kennismaking met je collega’s en je werkzaamheden om zo snel mogelijk productief te worden. Je nieuwe organisatie stelt zich ook aan jou voor. Past de cultuur bij jou en jij bij de cultuur? Gaat de ‘socialisering’ zoals gedacht? In welke mate krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen ontwikkelproces? Kortom: voel je je happy voor een langere periode?
UP ontwikkelde een Onboarding-stappenplan. Het geheime wapen voor een warm welkom.
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2019/06/UP_lab_Action_Mapping_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2019-06-12 08:25:202019-06-12 08:25:20Hoe vergroot je als LenD je meerwaarde
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2019/05/Netflix_Learning_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2019-05-22 12:30:472019-06-03 10:48:27Je wilt geen Netflix voor leren. Je wilt een schrijver.
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2019/05/VR_interactieve_video_uitgelicht_495.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2019-05-21 00:01:382019-05-23 11:16:30Leer de emotie van je klant in goede banen leiden
