https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/03/Corona_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-03-13 16:26:272020-03-25 09:22:14UP en het coronavirusResultaat door continue verbetering
Yes, we scoren!
Mooie verhaaltjes of het juiste verhaal? Druk met scoren of te veel druk om te scoren? Iedereen is verkoper of ‘daar hebben we toch sales voor’? Het Sales-vak kent vele gezichten. Niet zo vreemd dat Verkooptrainingen budgetvreters zijn. Trainen gebeurt op ‘soft-skills’, zoals het voeren van goede gesprekken om de klantbehoefte te achterhalen. En om beloftes waar te kunnen maken, dient je kennis over de producten en diensten op orde te zijn.
Maar hoe train je dan? Bij UP zijn we voorstander van de combinatie ‘face-to-face’ en online leren. Zo beperk je het aantal dagen dat sales ‘offline’ is en zorg je dat zij makkelijk kunnen oefenen of terugkijken ‘hoe het ook alweer zit’.
Of vul het formulier in
De voordelen van blended Sales training en ondersteuning
Door het terugbrengen van het aantal ‘face-to-face’ trainingen is je salesforce meer inzetbaar.
Voeg aan ‘standaard soft-skill’ trainingen organisatie-specifieke kennis, cultuur en klantinformatie toe.
Creëer een online naslagwerk. Bijvoorbeeld met ‘how to Video’s’ en Lessons Learned. Zo blijf je continu verbeteren.
Zo helpen wij jou
- Ontwerpen en uitvoeren blended trainingsprogramma voor sales.
- Embedden ‘soft-skills’ trainingen in je online leeromgeving.
- Didactisch ontwerp video en/of online leermodules.
- Ontwikkelen van (interactieve) video en online leermodules.
- Advies over hoe jij je Salesprogramma kunt verrijken.
Cases
Lidl medewerkers krijgen de regie over hun eigen ontwikkeling
Lidl zet in op volledige digitale ondersteuning van Zelfsturend Leren. Keuze voor Totara LMS als online leerplatform.
Reputatieschade kun je maar beter voorkomen
Via social media of een consumentenrubriek is een mening snel gedeeld. De Reputatiegame geeft medewerkers van Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Avéro Achmea handvatten hoe hiermee om te gaan.
e-Learning en Totara LMS laten DMG groeien
Met Totara en blended learning van 30 naar 6 klassikale lesdagen. Deze enorme verkorting levert direct resultaat op.
Ook interessant voor jou?
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/03/Corona_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-03-13 16:26:272020-03-25 09:22:14UP en het coronavirus
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2018/05/Stagiair_multimedia_design_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-03-09 00:01:562020-03-10 08:54:59Vacature: Stagiair Multimedia Design
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/01/Action_Mapping_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-02-15 09:03:502020-03-11 08:16:09Hoe verhoog je als L&D'er je meerwaarde - 28 meiISO/IEC 27001
