Sales

Beter adviseren en meer verkopen met de juiste kennis en soft-skills

Engage | Learn | Perform

Resultaat door continue verbetering

Yes, we scoren!

Mooie verhaaltjes of het juiste verhaal? Druk met scoren of te veel druk om te scoren? Iedereen is verkoper of ‘daar hebben we toch sales voor’? Het Sales-vak kent vele gezichten. Niet zo vreemd dat Verkooptrainingen budgetvreters zijn. Trainen gebeurt op ‘soft-skills’, zoals het voeren van goede gesprekken om de klantbehoefte te achterhalen. En om beloftes waar te kunnen maken, dient je kennis over de producten en diensten op orde te zijn.

Maar hoe train je dan? Bij UP zijn we voorstander van de combinatie ‘face-to-face’ en online leren. Zo beperk je het aantal dagen dat sales ‘offline’ is en zorg je dat zij makkelijk kunnen oefenen of terugkijken ‘hoe het ook alweer zit’.

Direct advies? Bel Ster Hutten.

088 – 44 66 700

Of vul het formulier in

“In plaats van 30 klassikale trainingsdagen, hoeven we nu slechts 6 dagen te organiseren, dus onze nieuwe medewerkers spenderen 24 dagen meer in de winkel.”

Tom Scholte, De Mandemakers Groep

Bekijk de case

De voordelen van blended Sales training en ondersteuning

Door het terugbrengen van het aantal ‘face-to-face’ trainingen is je salesforce meer inzetbaar.

Voeg aan ‘standaard soft-skill’ trainingen organisatie-specifieke kennis, cultuur en klantinformatie toe.

Creëer een online naslagwerk. Bijvoorbeeld met ‘how to Video’s’ en Lessons Learned. Zo blijf je continu verbeteren.

Zo helpen wij jou

Ontwerpen en uitvoeren blended trainingsprogramma voor sales.
Embedden ‘soft-skills’ trainingen in je online leeromgeving.
Didactisch ontwerp video en/of online leermodules.
Ontwikkelen van (interactieve) video en online leermodules.
Advies over hoe jij je Salesprogramma kunt verrijken.

Cases

Nibud | Moodle Leerplatform — Omgaan met geld leer je van het Nibud
Hoe je verantwoord omgaat met geld? Daar weten ze bij het Nibud alles van. Uit onderzoek bleek dat de klassikale training 'Omgaan met geld' beter kon. Het Nibud voegde daarom ook een online component toe.

Grayhams uitgelicht — Grayhams brengt automotive dealers ‘in control’
Met het Moodle ondersteunt Grayhams de automotive branche bij de implementatie van haar Dealer Management Systeem. Dealers kunnen ook zelf e-Learning content aan het LMS toevoegen.

VR Opsporingsambtenaren — Met Virtual Reality huiszoekingen oefenen
"Help ons ontdekken of, wanneer en hoe Virtual Reality waarde toevoegt aan onze trainingsmethodes." Conclusie: Opsporingsambtenaren hebben diverse leerdoelen die elk om een andere vorm van VR vragen.

Vragen? Bel Ster Hutten

088 – 44 66 700

of vul het formulier in

Ook interessant voor jou?

Hooked on Learning 10 december 2019

0 Reacties

/

18 september 2019

Aan jou als L&D'er de taak medewerkers aan het leren te krijgen én houden. Wat kun je doen om je collega's warm(er) te maken voor e-Learning, het blended learning traject of het Learning Management Systeem?

Lees meer