Sales

Beter adviseren en meer verkopen met de juiste kennis en soft-skills

Engage | Learn | Perform

Resultaat door continue verbetering

Yes, we scoren!

Mooie verhaaltjes of het juiste verhaal? Druk met scoren of te veel druk om te scoren? Iedereen is verkoper of ‘daar hebben we toch sales voor’? Het Sales-vak kent vele gezichten. Niet zo vreemd dat Verkooptrainingen budgetvreters zijn. Trainen gebeurt op ‘soft-skills’, zoals het voeren van goede gesprekken om de klantbehoefte te achterhalen. En om beloftes waar te kunnen maken, dient je kennis over de producten en diensten op orde te zijn.

Maar hoe train je dan? Bij UP zijn we voorstander van de combinatie ‘face-to-face’ en online leren. Zo beperk je het aantal dagen dat sales ‘offline’ is en zorg je dat zij makkelijk kunnen oefenen of terugkijken ‘hoe het ook alweer zit’.

Direct advies? Bel Ster Hutten.

088 – 44 66 700

Of vul het formulier in

“In plaats van 30 klassikale trainingsdagen, hoeven we nu slechts 6 dagen te organiseren, dus onze nieuwe medewerkers spenderen 24 dagen meer in de winkel.”

Tom Scholte, De Mandemakers Groep

Bekijk de case

De voordelen van blended Sales training en ondersteuning

Door het terugbrengen van het aantal ‘face-to-face’ trainingen is je salesforce meer inzetbaar.

Voeg aan ‘standaard soft-skill’ trainingen organisatie-specifieke kennis, cultuur en klantinformatie toe.

Creëer een online naslagwerk. Bijvoorbeeld met ‘how to Video’s’ en Lessons Learned. Zo blijf je continu verbeteren.

Zo helpen wij jou

Ontwerpen en uitvoeren blended trainingsprogramma voor sales.
Embedden ‘soft-skills’ trainingen in je online leeromgeving.
Didactisch ontwerp video en/of online leermodules.
Ontwikkelen van (interactieve) video en online leermodules.
Advies over hoe jij je Salesprogramma kunt verrijken.

Cases

A.S. Watson Benelux — Volle schappen leiden tot een hoge omzet
Voor de A.S. Watson formules Kruidvat en Trekpleister herzag UP de training ‘Goederen en Voorraad’.

KLM Catering Services VR-training
Met KLM Catering Services ontwikkelden we een Virtual Reality training voor het lossen en laden van 'galleys' (vliegtuigkeukens).

Lidl medewerkers krijgen de regie over hun eigen ontwikkeling
Lidl zet in op volledige digitale ondersteuning van Zelfsturend Leren. Keuze voor Totara LMS als online leerplatform.

Vragen? Bel Ster Hutten

088 – 44 66 700

of vul het formulier in

Ook interessant voor jou?

De wereld van werken bij Lidl

2 december 2019

In een reeks artikelen in de NRC besteedt Lidl aandacht aan de wereld van werken bij Lidl. NRC interviewde Bob Terlouw, rayonmanager bij Lidl en Martin van den Broek, managing director van UP learning, over talentontwikkeling.

Lees meer

Vacature Account Manager

29 november 2019

Ben jij die Account Manager die organisaties helpt met het maken van de juiste keuze voor een leeroplossing? Een keuze waarbij Learning Management en e-Learning content elkaar versterken?

Lees meer