https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/1900/05/Intelligent_werk_uitgelicht.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-05-25 07:08:232020-05-27 07:30:11Na de Lockdown mentaal en fysiek veilig aan het werkPreventie begint bij veilig gedrag
Dank je voor deze veilige werkdag
Veilig werken. Het lijkt zo vanzelfsprekend. Maar vaak hebben ‘de collega’s van kantoor’ onvoldoende zicht op de risico’s die medewerkers lopen. Pas na een calamiteit neemt men maatregelen. Gelukkig heb jij als Health Safety & Environment-verantwoordelijke zicht op die risico’s. Je weet dat kennis bij medewerkers de eerste stap is, en veilig gedrag de belangrijkste.
Bij UP kijken we met welke middelen het gewenste gedrag kunnen realiseren. Welk doel bereik je met e-Learning? Is een mix van Immersive Learning en face-to-face learning een goede optie? En halen we met een extra communicatiecampagne betere resultaten?
Of vul het formulier in
De voordelen van HSE-training via e-Learning
Door interactieve werkvormen zien medewerkers direct de gevolgen van onveilig gedrag.
Uniformiteit in je organisatie op basis van (actuele) kennis over risico’s en gedragsregels.
Geeft vergunningverstrekkers inzicht in de mate waarin medewerkers getraind zijn.
Zo helpen wij jou
- Ontwerpen en uitvoeren blended trainingsprogramma over veiligheid.
- Embedden ‘soft-skills’ trainingen in je online leeromgeving.
- Didactisch ontwerp online leermodules.
- Ontwikkelen van (interactieve) video, online leermodules of Virtual en Augmented Reality.
- Advies over hoe jij je Veiligheidsprogramma kunt verrijken en lanceren.
Cases
e-Learning Kassa, Kluis en Geld
Wat doe je gedurende een werkdag in de winkels van Kruidvat en Trekpleister? Aanstaande (assistent) filiaalmanagers leren met de leermodule Kassa, Kluis en Geld hoe zij de taken en verantwoordelijkheden uitvoeren. Inclusief interactieve video.
Lidl medewerkers krijgen de regie over hun eigen ontwikkeling
Lidl zet in op volledige digitale ondersteuning van Zelfsturend Leren. Keuze voor Totara LMS als online leerplatform.
Reputatieschade kun je maar beter voorkomen
Via social media of een consumentenrubriek is een mening snel gedeeld. De Reputatiegame geeft medewerkers van Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Avéro Achmea handvatten hoe hiermee om te gaan.
Ook interessant voor jou?
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/1900/05/Intelligent_werk_uitgelicht.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-05-25 07:08:232020-05-27 07:30:11Na de Lockdown mentaal en fysiek veilig aan het werk
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/05/imc_UP_learning_uitgelichte_afbeelding.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-05-07 09:08:072020-05-07 10:37:23imc en UP learning partners in online leren
https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2020/04/Koffiemachine_495_280.jpg 280 495 Paul van den Hurk https://www.uplearning.nl/wp-content/uploads/2016/12/logo-uplearning.png Paul van den Hurk2020-04-08 08:32:582020-04-29 06:57:11Nu je elkaar even niet bij de koffiemachine zietISO/IEC 27001
