Industrie

Leeroplossingen voor veilig werken, efficiënte processen en kennisdeling

Innovatie | Veiligheid | Processen | Productie

Aantrekkelijk voor vakkrachten

Het werven van vakkrachten is een flinke uitdaging. En eenmaal binnen, wil je ze graag behouden. Houd daarom je operators, installateurs, monteurs, technici en ontwikkelaars up-do-date. Wij helpen je met maatwerk (online) trainingen voor het:

werven en inwerken van nieuwe medewerkers (onboarding)
veilig werken
kennen van en handelen naar systemen en processen
bijhouden en delen van vakkennis

Leeroplossingen op maat voor de Industrie

Thema’s

e-Learning oplossingen

Learning Management

Cases Industrie

Barry Callebaut maakt chocola van veilig gedrag

Veilig gedrag = veilig werken. 's Werelds grootste chocoladefabrikant zet eigen medewerkers in voor bewustwording en training.

Snelle online onboarding van flexkrachten

Onboarden van flexkrachten is een kwestie van snelheid. Daarom is starten voorafgaand aan dag 1 een goed idee.

“De creativiteit en professionele samenwerking met UP heeft geresulteerd in een Europese campagne die qua look en feel perfect past bij ons bedrijf.”

Rob Stuurop, HSE Manager EMEA, Barry Callebaut Group

Bekijk de case

Matthijs Waldhober

Vragen? Bel Matthijs Waldhober

088 – 44 66 700

of vul het formulier in

Ook interessant voor jou?

Hooked on Learning 10 december 2019

0 Reacties

/

18 september 2019

Aan jou als L&D'er de taak medewerkers aan het leren te krijgen én houden. Wat kun je doen om je collega's warm(er) te maken voor e-Learning, het blended learning traject of het Learning Management Systeem?