(semi) Overheid

Leeroplossingen om burgers en bedrijven te kunnen dienen

(semi) Overheid | e-Learning en LMS | UP learning

Deskundige en dienstbare medewerkers 

Een dienstbare (semi) Overheid vraagt veel van medewerkers. Met onder andere gezondheid, infrastructuur, veiligheid, cultuur en financiën is het takenpakket veelzijdig. Hoe je als Learning Professional in deze tijd medewerkers deskundig en dienstbaar houdt? Wij ondersteunen je graag.    

Een sterke overheid? Zo helpen we je.

Maatwerk e-Learning en Learning Platforms

Onboarding

  • Nieuwe medewerkers snel kennis laten maken met de leer- en organisatiecultuur.
  • Processen en procedures leren kennen én er naar handelen.
  • Trainen via systeemsimulaties zodat data altijd op orde zijn.

Next level
leren

  • On- en offline trainingen voor het ontwikkelen van kennis en besluitvaardigheid.
  • Medewerkers bewust maken van risico’s met interactieve online werkvormen. 
  • Virtual of Augmented Reality voor meer impact van je leerinterventie.

Learning
Platform

  • Leren waar, wanneer en hoe het medewerkers uitkomt.
  • Learning Experience en Performance Management volledig geïntegreerd.
  • Houd grip op de ontwikkeling van medewerkers en teams.

Samen bouwen we aan Leeroplossingen met impact

Blijf jezelf ontwikkelen met onze GRATIS learning workshops

De UP workshops hebben als doel Learning Professionals van bedrijven, (semi) overheden en NGO’s te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Vul je gegevens in en we laten je weten wanneer ze er weer zijn.

Met trots gepresenteerd

Een sterke (semi) overheid begint bij goed opgeleide medewerkers. Zo pakken zij dat aan.

Stichting Lezen en Schrijven | e-Learning laaggeletterden | UP learning
Stichting Lezen en Schrijven

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

Maatschappelijk

Vakkennis

Zorg

Laaggeletterden en hun digitale vaardigheden

RIVM | e-Learning Vaccinaties | UP learning
RIVM

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Processen en systemen

Vakkennis

e-Learning wordt vaste prik

CBS | e-Learning en Moodle | UP learning
CBS

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Moodle

Onboarding

Processen en systemen

Online voorbereiden, minder trainen

Virtual Reality case | Huiszoekingen oefenen | UP learning

(semi) Overheid

Processen en systemen

Vakkennis

Veiligheid

Virtual Reality

Huiszoekingen oefenen met VR

Unesco | e-Learning Moodle | UP learning
Unesco

(semi) Overheid

e-Learning maatwerk

Maatschappelijk

Moodle

Processen en systemen

Vakkennis

Veiligheid

Eerste hulp voor cultureel erfgoed

Holland Casino | Interactieve Video | UP learning
Holland Casino

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

KATSJJJENG… zo werkt de kassa

Hier zijn we trots op

Een sterke (semi) overheid begint bij goed opgeleide medewerkers. Zo pakken zij dat aan

Stichting Lezen en Schrijven | e-Learning laaggeletterden | UP learning
Stichting Lezen en Schrijven

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

Maatschappelijk

Vakkennis

Zorg

Laaggeletterden en hun digitale vaardigheden

RIVM | e-Learning Vaccinaties | UP learning
RIVM

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Processen en systemen

Vakkennis

e-Learning wordt vaste prik

CBS | e-Learning en Moodle | UP learning
CBS

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Moodle

Onboarding

Processen en systemen

Online voorbereiden, minder trainen

Virtual Reality case | Huiszoekingen oefenen | UP learning

(semi) Overheid

Processen en systemen

Vakkennis

Veiligheid

Virtual Reality

Huiszoekingen oefenen met VR

Unesco | e-Learning Moodle | UP learning
Unesco

(semi) Overheid

e-Learning maatwerk

Maatschappelijk

Moodle

Processen en systemen

Vakkennis

Veiligheid

Eerste hulp voor cultureel erfgoed

Holland Casino | Interactieve Video | UP learning
Holland Casino

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

KATSJJJENG… zo werkt de kassa

Hier zijn we trots op

Een sterke (semi) overheid begint bij goed opgeleide medewerkers.
Zo pakken zij dat aan

Loading...
Stichting Lezen en Schrijven | e-Learning laaggeletterden | UP learning
Stichting Lezen en Schrijven

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

Maatschappelijk

Vakkennis

Zorg

Laaggeletterden en hun digitale vaardigheden

RIVM | e-Learning Vaccinaties | UP learning
RIVM

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Processen en systemen

Vakkennis

e-Learning wordt vaste prik

CBS | e-Learning en Moodle | UP learning
CBS

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Moodle

Onboarding

Processen en systemen

Online voorbereiden, minder trainen

“Virtual Reality opent nieuwe deuren. Doordat we nu ervaring hebben met huiszoekingen, weten we wat wel en wat niet werkt.”

Leeroplossingen voor de (semi) Overheid

Is dit herkenbaar voor je?

  • Trainingen ondersteunen zowel persoonlijke als teamontwikkeling.
  • Wet- en regelgeving kennen is belangrijk, maar het gaat om de toepassing.
  • Zonder kennisdeling loopt de dienstverlening vast.

Hoe je de maatschappij ook bedient, je medewerkers zijn je grootste goed. Daarom houd je hen op alle fronten fit. Wij helpen je.

Maatwerk
e-Learning

Met welke Leermiddelen bereik jij de grootste impact? En past het dan bij jouw budget? Wij zoeken het voor je uit. Vrijblijvend.

Leerplatforms voor de (semi) Overheid

Met welk Leerplatform stimuleer jij Leren, Ontwikkelen en Kennisdeling? Hoe activeer je medewerkers en houd je grip op hun Performance? Bij UP heb je wat te kiezen.

Vrijblijvend advies? Doen!

Stel gerust je vragen over ‘Leren bij de (semi) Overheid’. We staan graag voor je klaar. Zonder verplichtingen. Afgesproken!

Ster Hutten | UP learning