Vacature Account Manager

Dit geeft je energie

Elke dag ga je met veel plezier op zoek naar organisaties waarbij ontwikkeling van hun medewerkers ‘key’ is? Maak je hen enthousiast voor moderne leeroplossingen die waardevol én boeiend zijn? En weet je uit je sales ervaring dat succes begint bij je relatie met en het succes van de klant? Als jou dit aanspreekt, lees dan snel verder.

Herken je jezelf?

Vragen over leren en ontwikkelen zijn aan jou besteed. En vragen over achterliggende oorzaken stel je zelf. Zo kom je tot het beste advies. Bijvoorbeeld voor een nieuw onboarding programma, een leerinterventie gericht op gedragsverandering, kennisdeling, het ontwikkelen van soft skills of het verbeteren van het leerklimaat in organisaties. Met jou kennis, de toolbox die je meekrijgt en support van collega’s, laat jij elke dag klanten, UP en jezelf groeien.

Je richt je op new business, bent gedreven en helpt klanten bij tactische en strategische uitdagingen. Je vertrouwt op een team van professionals met zowel onderwijskundige, bedrijfskundige als technische kennis en expertise. Je spart met en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

Wat breng je mee?

• Heb je een onderwijskundige of bedrijfskundige WO-opleiding afgerond? Of misschien een HBO-opleiding met aantoonbaar WO werk- en denkniveau? Mooi! Verderop in de procedure wacht nog een assessment op je, maar die zie je met vertrouwen tegemoet.
• Neem minimaal 3 jaar commerciële werkervaring mee. Een kleine pré als je die in de e-learning/edtech industrie hebt opgedaan.
• Bij UP is het vanzelfsprekend dat je zelfstandig en leergierig bent. Een inkoppertje voor je.
• Communiceren is een vak. We hebben er zelfs online trainingen voor. Maar jij brengt het al van nature mee.
• ‘Consultative selling’ is je niet vreemd. Wij houden ook niet zo van vage, opdringerige aanbieders.
• Je spreekt en schrijft vlekkeloos Nederlands én Engels. Want inderdaad. We zoeken altijd naar hele mooie klanten in deze voertaal.

En dit heeft UP je te bieden

Je talent en vakkennis ontwikkelen in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:

• ontvang je een competitief salaris dat past bij je ervaring en groeipotentie;
• ga je in een leaseauto, gewapend met een smartphone en laptop (en soms een collega) naar je afspraken;
• krijg je persoonlijke begeleiding, opleidingen & trainingen;
• krijg en deel je in de UP labs kennis en ervaringen met je collega’s;
• kom je te werken in een leergierige, informele organisatie (maar dat las je al);
• ontspan je je met de andere UPpers regelmatig op onze sportieve en (soms) minder sportieve uitjes.

Krijg je nu al energie van UP?

Zet dan je eerste stap en stuur je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Diana Badalati.

Heb je nog vragen? Stel deze ook gerust per e-mail aan Diana. Dan zorgt zij dat je snel antwoord krijgt.

Een werving- en selectiebureau (of iets dat daar op lijkt)? We vinden het niet prettig om commercieel benaderd te worden voor deze vacature.